Textile Vielfalt unter einem Label.
Von zwei auf eins: Die Gustav Daiber GmbH fasst ab sofort alle Produkte ihrer beiden Eigenmarken James & Nicholson und myrtle beach unter der neuen Marke Daiber zusammen. Begleitet von einer aufmerksamkeitsstarken Kampagne präsentiert Daiber seine neue Strategie erstmals auf der europäischen Leitmesse für Werbeartikel, der PSI-Messe in Düsseldorf vom 7. bis zum 9. Januar 2025.
Mit der Vereinigung aller James & Nicholson- sowie myrtle beach-Produkte unter der neuen Marke Daiber werden alle Neuprodukte sowie Ware, die ab Jahresbeginn nachproduziert wird, das Label Daiber tragen. Mit diesem Schritt setzt das Traditionsunternehmen auf einen klaren, einheitlichen Markenauftritt, ohne dabei sein bewährtes Produkt- und Serviceangebot zu verändern. Sowohl die Produkte mit ihrer Qualität, den zeitlosen Designs und der Farb- und Größenvielfalt als auch die ganzheitlichen Services von Beratung bis hin zu Veredelung bleiben erhalten – lediglich das Markenlabel ändert sich.
„Wir bei Daiber haben eine Erfolgsgeschichte, die mehr als 100 Jahre zurückreicht und von starken Werten geprägt ist. Mit unserem neuen Auftritt unterstreichen wir, wofür der Name Daiber im Kern schon immer steht und was unsere Kunden von uns erwarten können: hohe Qualität und Produktionsstandards, Vielseitigkeit und vor allem Serviceorientierung – ab sofort gebündelt unter dem Markennamen Daiber“, erklärt Kai Gminder, der das Unternehmen in vierter Familiengeneration gemeinsam mit Christof Kunze leitet.
Reduzierte Komplexität für Kunden und Partner
Ziel der Markenumstellung auf Daiber ist es, die Komplexität in der weltweiten Produktion, Logistik, im Handel und dem Vertrieb nachhaltig zu reduzieren und den Markenauftritt zu schärfen. So tritt Daiber bewusst in den Vordergrund und stellt durch Verwendung seines Unternehmensnamens als Produktmarke den Bezug seiner Lösungen zu seinem Hause sowie seiner Unternehmenshistorie als Dienstleister her. Damit ermöglicht es der Corporate-Fashion-Hersteller seinen Kunden, sich besser mit der Marke zu identifizieren und vereinfacht die Kundenansprache für seine Partner. „Unsere Vertriebsstrategie ist von der Markenumstellung unberührt. Wir richten uns weiterhin nicht direkt an Endkunden, sondern setzen auf die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir ausdrucksstarke textile Auftritte, die Identität stiften“, betont Geschäftsführer Christof Kunze.
Aufmerksamkeitsstarke Kampagne zum neuen Markenauftritt
Begleitend zur Markenumstellung bringt Daiber seine geschärfte Strategie mit einer neuen Kommunikationskampagne zum Ausdruck. Die Kampagnenmotive zeigen unterschiedliche Bestseller-Produkte aus dem Hause Daiber im monochromen Look und symbolisieren das, was unter dem neuen Markenlabel weiter besteht: zeitlose Designs, langlebige Materialien und die gewohnt hohe Funktionalität sowie Produktvielfalt. Mit Claims wie „Jacke bleibt Jacke“ und „Cap bleibt Cap“ macht Daiber seinen Kunden und Partnern bewusst, dass sie sich auch weiterhin auf das verlassen können, wofür der Corporate-Fashion-Hersteller bislang mit seinen beiden Eigenmarken stand.
Zum Start der PSI-Messe, eine der wichtigsten Branchenmessen in Europa, wird die Markenumstellung auf Daiber erstmals öffentlich bekanntgegeben. Die Besucher:innen haben am Messestand von Daiber die Gelegenheit, den neuen Markenauftritt live zu erleben und die Neuheiten 2025 als erste Kollektion mit neuem Daiber-Label zu entdecken.
Führender Spezialist für Corporate Fashion
Die Gustav Daiber GmbH ist eine der führenden Corporate-Fashion-Plattformen Europas. Das Unternehmen bietet seinen Kunden und Partnern über 700 verschiedene Artikel in bis zu 160 Farbvariationen und zeitlosen Designs für die Bereiche Promotion, Sport, Freizeit, Business sowie Work- und Headwear. Der Bestand von mehr als 15 Mio. Teilen garantiert eine besonders hohe Lagerverfügbarkeit. Als Fullservice-Anbieter verfügt Daiber über ein ausgeprägtes Expertenwissen und liefert eine Reihe an Services aus einer Hand, von der ganzheitlichen Beratung über die individuelle Veredelung bis hin zu passgenauen Corporate-Fashion-Konzepten.
Das Unternehmen vereint mehr als 100 Jahre Erfahrung mit dem Anspruch, sich und seine Leistungen stets weiterzuentwickeln und einen fairen Umgang mit seinen Kunden und Partnern, Mitarbeiter:innen und der Umwelt zu wahren. Dabei setzt Daiber v.a. auf langjährige Geschäftsbeziehungen, ein wertschätzendes Miteinander und innovative, langlebige Kollektionen im Sinne der Nachhaltigkeit. Daiber beschäftigt am Hauptstandort in Albstadt auf der Schwäbischen Alb rund 170 Mitarbeiter:innen.
Bildquelle: Daiber
